Reflectieblogs

Water

Op mijn wandeltochten maak ik altijd de afweging hoeveel eten en water ik meeneem in de rugzak. Het is essentieel dat ik voldoende voeding bij me heb, maar wil ook niet onnodig veel gewicht dragen. Vooral water is een zorg, want een absolute eerste levensbehoefte en niet te dehydrateren… (denk daar maar even over na). Op mijn recente tocht in de Eifel kwam ik gelukkig veel riviertjes tegen. Ik filter het water (ok, voor de wandelnerds: met een Sawyer Squeeze) zodat ik altijd voldoende drinkwater heb. Maar niet alleen het lichaam heeft voeding nodig. Zeker als leider is het belangrijk te weten wat jouw mentale bronnen zijn. Goed leiding geven vereist soul food!

Diefstal

Bronnen voor zelfontwikkeling zijn er in vele vormen. Natuur en kunst zijn voor mij belangrijk. Mensen. En boeken. Honderden, duizenden managementboeken zijn er. Ook al was ik altijd al een ‘bronnenverzamelaar’, ik had toch ergens het idee dat mijn ideeën over leiderschap, organisaties en teams ‘eigen’ moesten zijn, ‘authentiek’. Ik las, paste toe en maakte me theorieën eigen, maar het voelde bijna als diefstal. Tot ik bij een collega prominent een vijftal boeken op een speciaal plankje zag staan. Trots droeg hij uit dat dit de bronnen waren die hem in zijn werk tot dienst waren. Althans, op dit moment. Wie wist wat er nog op zijn pad kwam?

Geïnspireerd 

Er viel een kwartje bij mij. Die theorieën, boeken, methodes zijn opgeschreven om gebruikt te worden. Dat ik die toepas en doorgeef in mijn werk geeft mij bodem, voeding, om het beste van mezelf te kunnen geven aan mijn opdrachtgevers. En nog iets: de unieke mix die ik maak van mijn bronnen, zowel intern als extern geeft mij authenticiteit in wat ik doe! Sindsdien koester ik mijn bronnen zorgvuldig en trots. En deel ik ze graag! Wist jij trouwens dat het bar moeilijk is bewust andere mensen te inspireren? Eigenlijk is er maar één manier om echt inspirerend te zijn voor anderen: Zélf geïnspireerd zijn en blijven. Ook dáárvoor is mentaal gevoed blijven essentieel.

En jij?

Ben jij je bewust van jouw bronnen voor het versterken van je (persoonlijk) leiderschap? Om geïnspireerd te blijven zodat jij anderen weer kunt inspireren? In mijn persoonlijk leiderschapscanvas onderscheid ik vier categorieën: Interne bronnen, jouw unieke talenten en eigenschappen. Inspiratiebronnen die je laten vonken. Kennisbronnen die je voorzien van nuttige theorieën en methodes. En tenslotte hulpbronnen: wie in jouw omgeving kun je om raad vragen? En ook: wie houdt jou scherp? Maak je eigen unieke mix van deze bronnen en koester ze. Ze helpen je een betere leider te worden!

NB: wil jij ook aan de slag met het Persoonlijk leiderschapscanvas? Download het hier!