Merander Leert:

Heb jij een grote verandering te leiden? 

Je herkent het als leider vast. Je bent altijd druk met andere mensen, of het nu je medewerkers zijn, collega’s, MT leden, leden van de Raad van Toezicht of externen. Er moet veel tegelijk gebeuren, op heel veel verschillende terreinen.

Je hebt een beeld voor ogen waar je naar toe wilt met jouw organisatie. Het is dagelijks een flinke klus om iedereen mee te krijgen én op koers te houden. Er is altijd wel een hobbel of ergens weerstand. Soms kom je niet eens toe aan het werken aan de toekomstige organisatie omdat in het hier en nu zulke grote issues spelen.

Hoe neem je mensen het beste mee in verandering en vernieuwing? Hoe houd je oog voor verlies en weerstand én stimuleer je veerkracht én creatiekracht?

Hoe zou het zijn om op een fijne plek stil te staan bij deze vragen? Om nieuwe input te krijgen: inspiratie en praktische tools, van experts met ruime ervaring in de culturele sector? Dat kan tijdens de Kunst van het Leiden Live!

"Ik vond het heel waardevol om collega’s uit het veld te ontmoeten en ervaringen te delen. De kunst van het leiden live is een dag vol zelfreflectie, kennisvergaring en verdieping: ik vond het heel leerzaam en raad het collega’s zeker aan."

Meld je nu aan voor de eerstkomende editie.

Vind jij leidinggeven aan verandering ook zo lastig? Vraag je je af hoe je de mensen in je team of organisatie mee krijgt? Wil je meer grip krijgen op veranderprocessen in jouw team of organisatie? Volg dan de Masterclass Leidinggeven aan Verandering. In een dagdeel neemt Merander je mee langs vijf krachten die je helpen je verandering te doorgronden.

Merander werkt bij deze training met het Verandercanvas. Je past de theorie direct toe op je eigen praktijk waardoor die gaat leven. Bovendien is er in de masterclass veel ruimte voor het uitwisselen van casussen, waardoor je ook nog leert van elkaar.

Deelnemer over deze masterclass:

"Een leuke en leerzame ochtend met praktische tips en hulpmiddelen hoe je om kan gaan met verandering! Iedereen heeft wat heeft mee kunnen nemen naar het werk."

Deze masterclass is beschikbaar voor in-company trainingen voor leidinggevenden en begeleiders van verandering. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie en een offerte.

Tijdsinvestering:

Reken op een dagdeel. Deze masterclass kan samen met Werken aan Weerstand worden geboekt als volledige cursusdag.

Mare de Groot werkt bij deze Masterclass vanuit het gedachtegoed van Annemarie Mars| For a change.

In de masterclass Leidinggeven aan verandering krijg ik vaak de vraag: heel inzichtelijk, maar hoe ga ik nu om met weerstand in de groep? Of die ene lastige medewerker of collega?

Daarom is er nu de masterclass Werken met Weerstand. Daarin duiken we in de motivatie en gedrag van mensen in reactie op verandering. En ook staan we stil bij jouw reactie, want leding geven aan verandering begint bij leiding geven aan jezelf.

Je onderzoekt aan de hand van je eigen casus hoe je komt tot de kern van het gedrag van de ander. En krijgt handvatten om daarop concrete interventies te ondernemen. Door veel samen uit te wisselen en samen te oefenen, ga je naar huis met veel praktijkvoorbeelden en vaardigheden.

Deelnemer over deze masterclass:

"Wat ik waardevol vond, was het afpellen van mijn casus omdat het niet alleen het gedrag van de ander weergeeft, maar ook mijn benadering en patronen bloot legt."

Deze masterclass is beschikbaar voor in-company trainingen voor leidinggevenden en begeleiders van verandering.. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie en een offerte. 

Tijdsinvestering:

Reken op een dagdeel. Deze masterclass kan samen met Leidinggeven aan verandering worden geboekt als volledige cursusdag.