Merander is opgericht door Mare de Groot, een ervaren adviseur, trainer en facilitator. Met een achtergrond als leider in maatschappelijke organisaties staat bij haar de kracht van elk individu binnen een organisatie centraal. De aanpak is gebaseerd op inzicht, eigenaarschap en vertrouwen, omdat we weten dat echte groei begint bij mensen.

"Ik geloof dat ontwikkeling spiraalsgewijs verloopt; we bewegen circulair en steeds op een hoger niveau. Zo werkt leren en zo werkt ook vernieuwing. Ik benader het veranderproces daarom iteratief en met maatwerk, zodat we jouw verandering duurzaam verankeren."

Mare heeft een lange staat van dienst als projectleider, directeur, bestuurder en toezichthouder in de culturele sector en het hoger onderwijs. Tot haar opdrachtgevers behoren organisaties in cultuur, onderwijs en overheid. Haar CV en actuele opdrachten kun je vinden op LinkedIn. Daarnaast biedt Merander ontwikkelbegeleiding voor culturele leiders:

"Als onderwijskundige weet ik dat leren het beste gaat door de aangereikte theorie direct toe te passen in jouw eigen praktijk. Dat principe vind je daarom in al mijn masterclasses en trainingen. We gaan ook altijd op zoek naar het fundament: wie ben jij als leidinggevende, als veranderaar? Want leiding geven aan anderen begint bij leiding geven aan jezelf."

Mare is tevens gecertificeerd Lewis Deep Democracy facilitator. Zij begeleidt dialoogsessies in jouw team waarbij ze een veilige setting creëert voor het echt goede en inclusieve gesprek.

"Ik heb Mare leren kennen als gedreven manager, bekwame bestuurder en iemand die veranderingen ook daadwerkelijk weet te realiseren. Kortom een echte vakvrouw!" (YS)