Merander is opgericht door Mare de Groot, een ervaren facilitator en leider. Met een achtergrond in culturele en onderwijsorganisaties, staat de kracht van elk individu binnen een organisatie centraal. De aanpak is gebaseerd op inzicht, eigenaarschap en vertrouwen, omdat we weten dat echte groei begint bij mensen.

"Ik geloof dat ontwikkeling spiraalsgewijs verloopt; we bewegen circulair en steeds op een hoger niveau. Zo werkt leren en zo werkt ook vernieuwing. Ik benader het veranderproces daarom iteratief en met maatwerk, zodat we jouw verandering duurzaam verankeren.

Als onderwijskundige weet ik dat leren het beste gaat door de aangereikte theorie direct toe te passen in jouw eigen praktijk. Dat principe vind je daarom in al mijn masterclasses en trainingen. We gaan ook altijd op zoek naar het fundament: wie ben jij als leidinggevende, als veranderaar? Want leiding geven aan anderen begint bij leiding geven aan jezelf."

"Ik heb Mare leren kennen als gedreven manager, bekwame bestuurder en iemand die veranderingen ook daadwerkelijk weet te realiseren. Kortom een echte vakvrouw!" (YS)