Merander Faciliteert:

Wist je dat het gebruik van een interactievorm erg helpend kan zijn om het doel van je teamdag of (verander-)bijeenkomst te bereiken? Er zijn boeken vol geschreven met inspirerende en creatieve werkvormen.

Maar hoe kies je uit al die mogelijkheden de best passende werkvorm? Stel jezelf daarvoor de volgende drie vragen:

1. Wat past bij het doel van je bijeenkomst?

2. Wat post bij de deelnemers op dat moment?

3. Wat past bij jou als leider of begeleider?

Kom je er toch niet uit? Merander helpt je te bepalen welke werkvorm effectief zal bijdragen aan het bereiken van jouw doel. 

Als je de juiste werkvorm hebt bepaald, komt het erop aan de groep daarin goed te begeleiden. Zo wordt deze optimaal ingezet en speel je in op onverwachte reacties van de deelnemers. Dat kun je goed zelf als leider. 

Besteed je het begeleiden van de bijeenkomst liever uit? Dan ontzorgt Mare de Groot je als ervaren facilitator zodat jij je helemaal kunt richten op de inhoud. 

We bereiden samen de sessie voor en zij zorgt ervoor dat de stem van alle deelnemers wordt gehoord zodat jij je resultaat behaalt.

Dialoog is de sleutel tot betere samenwerking, inclusieve besluitvorming en conflicthantering in teams en organisaties. Een echt goede dialoog voeren met ruimte voor álle aanwezige standpunten is echter niet eenvoudig.

Deep Democracy is een gespreksmethode om tot gedragen besluiten te komen door de wijsheid van de meerderheid én de minderheid te waarderen. Conflicten worden gezien als een bron van informatie.

Mare de Groot is gecertificeerd Lewis Deep Democracy facilitator. Zij begeleidt dialoogsessies in jouw team waarbij ze een veilige setting creëert voor het echt goede en inclusieve gesprek.